贷款指南

公司业绩升到150万后,提成3%变1.5%,2个月后老板

2020-09-23 05:00

  小黄,一个90扬州身份证贷款后年轻小伙子,做个地产销售,业务能力很强。在地产公司做了2年后他琢磨着一直这样带人看房也不是个事,人总得为自己以后的路想一想,于是他辞职了,然后他就找了一间创业型的智能设备生产厂商应聘销售。应聘的时候,老板给他描绘的前景让他很心动,隐约间还暗示,如果以后公司做大做强,他作为公司元老,肯定是不会亏待他的。

  因为公司是刚成立不久,还没有业务员,急需招聘业务员,面试的时候老板很看好他的业务能力当时就拍板决定录取他,然而他见老板这么快就决定录取他,他说需要时间考虑一下,老板无奈,只得答应了他。经过三天的慎重考虑,小黄还是决定了去上班。

       

  上班后2个月,小黄把公司的产品,经营模式,推广模式等等都摸清楚了。他做了一个计划,计划的大概意思就是:以扬州为突破点,然后以扬州为出发点把广东连成一条线,最后以广东这条线来打开全国市场这个面。老板和他几经探讨,深以为然,同意了他这个方案计划。

  于是乎小黄就开始了奋斗的历程。跑小区,跑停车场,把扬州的小区,停车场一个一个攻下来,不断开发扬州各个区的代理商。公司的业绩也节节攀升,当他把扬州40%市场拿下来的时候,公司的月营业额已经达到了150万。

  正在小黄志得意满,壮怀激烈,再准备大干一场的时候,神转折出现了。老板找他谈话了,说公司现在在上升期,扬州正规贷款公司什么地方都要花钱,要把销售部的提成从3%调整至1.5%。小黄当时提出了不同的意见,但是老板不听,说这是公司的决定,找你来是给你下通知的,不是和你商量的。无奈小黄只好瑟瑟地走出了老板办公室。

  后来小黄越想越不是滋味,计划方案是自己想的,执行也是自己执行的,到最后提成直接缩水一半。于是他花了2个月的时间去把他之前开发的客户和代理商全部拜访一遍,最后他带着这批客户和代理商直接跳到另一家公司了。

  后来老板上门找他要说法,小黄直说了一句,我只想拿回我应得的,你不仁我就不义,就这样,老板灰溜溜地走了。

从老板角度看:

  公司是我的,这其中的规章制度,我想怎么改怎么改。没业绩的时候我就是要骂你,有大业绩的时候要给这么多钱,心痛。

从员工的角度看:

  到你这里上班,为的就是3样东西,快乐,钱,知识。上班开心了,有钱赚,又能学到东西,那么我就为你工作。如果少一样,不好意思,只能拜拜了。像这种情况就是钱没给到位,所以只能拜拜了。